#696 - Wie du deinen Mentor findest – So hat es bei mir geklappt!

Shownotes

696 - Wie du deinen Mentor findest – So hat es bei mir geklappt!

In dieser Folge spreche ich über eine Frage, die mir sehr häufig gestellt wird: Wie habe ich meinen Mentor Kurt Tepperwein gefunden – und was hat dafür gesorgt, dass er mich seit über 20 Jahren begleitet? Die Antwort überrascht viele: Es geht gar nicht so sehr darum, wie du einen Mentor findest. Die viel entscheidendere Frage ist, ob du selbst ein guter Mentee bist. Die 5 Faktoren für ein erfolgreiches Mentoring: • Investitionsbereitschaft – Mentoring bedeutet zuerst geben: Mut, Wahrheit, Zeit, Energie – und ja, auch Geld. Wer nur nehmen will, ist noch nicht bereit. • Wenn der Meister erscheint, ist der Schüler bereit – Erkennst du deinen möglichen Mentor, dann ist das dein Signal. Nicht zögern. • Entscheidungsfähigkeit – Für etwas Neues entscheiden heißt immer, sich gegen etwas Altes entscheiden. Raum schaffen für Neues. • Die richtige Wahl des Mentors – Nicht der Berühmteste, sondern der Authentischste. Ein guter Mentor hilft dir, du selbst zu sein – nicht so zu werden wie er. • Coachability – Bist du wirklich offen für Feedback, Korrektur, Konfrontation? Beratungsresistenz ist das größte Hindernis.

Für mich hat Kurt mein Leben aus einer gefühlten Minus-10 in eine Plus-10 verwandelt. Dieses Geschenk wünsche ich dir auch. Du möchtest von mir persönlich begleitet werden? Mein Mentoring-Programm läuft letztmalig – Einstieg noch bis 31.12.2026 möglich, danach wird es nicht mehr angeboten. Alle Infos findest du hier: https://calendly.com/skacademy/infos-zur-steffen-kirchner-academy

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Steffen Kirchner kommt aus dem Leistungssport und kennt diesen als einzigen deutschen Speaker aus eigener Erfahrung als Spieler, Manager und Coach. Sein Name steht deutschlandweit für einzigartige Expertise in den Bereichen Motivation, Persönlichkeit und Erfolgspsychologie. Das Geheimnis seines Erfolgs ist die Kombination aus fundiertem Wissen und enormer Praxisstärke. Nirgends wird der Erfolg so schnell und unerbittlich gemessen wie im Profisport. Nur die Strategien, die nachhaltig, schnell und ergebnisorientiert funktionieren, haben dort Bestand. Über 500 Unternehmen, Profisportler und Teams Starcoach in den letzten Jahren beraten. Darunter auch Athleten wie Fußballstar Niclas Füllkrug, Goldmedaillen-Gewinner Fabian Hambüchen, Tennisstar Sabine Lisicki oder Unternehmen wie Audi, Siemens oder adidas. Steffen berät heute internationale Topmanager und vermittelt sein Wissen bei zahlreichen Veranstaltungen. Über 150.000 Menschen hat Steffen Kirchner mit seinen Seminaren und Vorträgen bislang begeistert. Sein Wunsch ist es, weltweit so vielen Menschen wie möglich dabei zu helfen, mehr Lebensstärke und Lebensqualität entwickeln zu können.


Music by INOSSI Listen: https://fanlink.tv/b3xg Watch: • INOSSI - Awaken (Official)


diekunstzuleben #steffenkirchner #lifechange

Transkript anzeigen

00:00:00: Denn die entscheidende Frage ist nicht nur, wie findest du dein Mentor?

00:00:04: Die viel entscheidendere Schlüsselfrage ist, bist du überhaupt bereit für einen Mentor.

00:00:09: Denn ein Mentor ist niemanden den du melken kannst wie eine Kuh.

00:00:13: Ein Mentoring hat erstmal damit zu tun dass du bereit bist etwas zu geben.

00:00:18: Der meiste erscheint wenn der Schüler bereit ist Aber das heißt ja auch im Umkehrschluss Wenn der Meister erscheinnt ist der Schüler bereit.

00:00:27: Dein wahrer Mentor Hilft dir nicht, so zu werden wie der Mentor selbst.

00:00:32: Ein wahrer guter Mentor hilft dir dass du du selbst bist!

00:00:36: Ich werde sehr häufig gefragt Steffen Wie hast Du eigentlich deinen Mentor Kurt Tepperwein gefunden?

00:00:42: Tatsächlich ist das eine gute Frage, denn Kurt begleitet mich schon seit über zwanzig Jahren als Mentor und ich musste tatsächlich ein bisschen nachdenken wie es eigentlich dazu kommen konnte dass ich ihn als Mentore gewinnen konnte.

00:00:54: Und ihn so lange jetzt auch an meiner Seite wissen darf.

00:00:57: er hat mich so begleitet.

00:00:59: es gibt wahrscheinlich niemanden in meinem Leben der mich so geprägt und unterstützt hat wie mein Mentor Kurt Tepperwein Und deswegen habe ich heute in dieser Podcast-Folge fünf Faktoren für dich herausgefiltert, die dafür entscheidend sind dass du für dich deinen Mentor finden kannst.

00:01:15: Dass du ihn überhaupt erkennst und vor allem auch das dieser Mentor dich für eine längere Zeit in deinem Leben erfolgreich begleitet und das Ganze auch erfolgreich wird.

00:01:25: Denn die entscheidende Frage ist nicht nur wie findest Du Dein Mentor?

00:01:29: Die viel entscheidender Schlüsselfrage isst du überhaupt bereit für einen Mentor?

00:01:34: Und falls du übrigens mit dem Gedanken spielst, mich zu fragen ob ich dein Mentor sein oder werden möchte.

00:01:40: Für alle diejenigen, die mit mir als Mentor arbeiten möchten gibt es noch für ganz wenige Wochen die Möglichkeit dazu.

00:01:47: mein Mentoring-Programm läuft noch bis Ende nächsten Jahres.

00:01:51: das heißt du kannst jetzt im Jahr ist das Mentoring Programm nicht mehr zugänglich.

00:01:58: Es läuft ein Jahr also zwölf Monate und Ende Endet es und dann gibt es dieses Programm nicht mehr.

00:02:06: Es wird auch nicht neu aufgelegt, also das heißt die letzte Chance wie du dabei sein kannst erfährst du am Ende dieser Podcast.

00:02:13: Folge wenn dir dieser podcast gefällt Und du mir ein kleines Dankeschön für diese Arbeit geben möchtest Auch dafür dass ihr übrigens werbefrei ist und nicht ständig irgendwelche nervigen Werbeeinspielungen kommen Dann würde ich mich sehr freuen Wenn Du diesen Podcast bitte abonnieren egal wo Du ihn gerade hörst Spotify iTunes YouTube oder Wo immer es auch podcasts gibt.

00:02:32: Ich kostete paar kleine Sekunden, aber mir hilft es mehr Reichweite und Bekanntheit zu kriegen.

00:02:38: Mehr Menschen werden ihn sehen, mehr Menschen werden davon profitieren – ich glaube das ist eine Win-Win-Winn Situation!

00:02:44: Deswegen vielen Dank für deinen Abo und gerne auch natürlich eine Rezension.

00:02:52: So dann lass uns jetzt mal einsteigen in diese neue Folge.

00:02:55: Ich begrüße dich hier bei die Kunst zu leben.

00:02:58: Wie findet man seinen Mentor?

00:03:00: Wie findest du deinen Mentor Und wie hat das eigentlich für mich funktioniert.

00:03:06: Also, wie gesagt die entscheidende Frage ist gar nicht nur wie man ein Mentor findet sondern ob man selbst tatsächlich ein guter Menti ist.

00:03:14: also praktisch Ob man ein gutter Schüler ist wenn man so möchte dann einen Menti Ist quasi eine Art Schüler und ein Mentore ist eine Art Lehrer vielleicht sogar so etwas wie ein Meister.

00:03:26: Für mich ist Kurt Tepperwahlen lange Zeit wirklich ein Meester gewesen Und in gewisser Weise ist er das bis heute noch, auch wenn ich natürlich von ihm gelernt habe.

00:03:34: Dass es keinen äußeren Meister gibt sondern die wahre Aufgabe ist sein inneren Meister zu erkennen.

00:03:41: aber das wäre nochmal ein anderes Thema.

00:03:43: Heute reden wir jetzt mal über fünf Faktoren Die Voraussetzungen sind dafür dass du deinen Mentor finden kannst.

00:03:49: und ja Ich möchte einfach mal gleich mit dem ersten beginnen und zwar Ist das gleich ein tougher Punkt denn viele Leute denken einen Mentor ist jemand dessen Content-Wissen man mehr oder weniger konsumiert.

00:04:05: Und natürlich spielt Wissensvermittlung, dass man Wissen bekommt, dass er Hilfe bekommt – erst mal eine große Rolle!

00:04:13: Aber deine Bedürftigkeit, dass du jetzt mehr Wissen und mehr Hilfe haben willst ja?

00:04:16: Dass du jetzt alles möglich von deinem Mentor haben willst die darfst du erstmal ein Stück weit zurückstellen Denn ein Mentor ist niemand den du melken kannst wie ne Kuh.

00:04:25: Das ist niemand dem du anzappst wie irgendeine Quelle aus dir erst dann raussprudelt und du kannst dann davon trinken.

00:04:32: Nein, ein Mentoring hat erstmal damit zu tun dass du bereit bist etwas zu geben.

00:04:39: das heißt der erste Punkt ist Investitionsbereitschaft.

00:04:44: Bist du bereit etwas von dir zu geben?

00:04:46: also das heißt dass du erstmal bereit sein darfst etwas von Dir preiszugeben.

00:04:51: bist du bereit dich wirklich zu öffnen dich quasi nackt zu machen vor deinem Mentor, aber vor allem vor dir selbst.

00:04:59: Das heißt bist du bereit wirklich etwas zu geben im Sinne von auch Mut und Vertrauen dich hinzugeben?

00:05:07: Denn in so einem Mentoring-Prozess darf man sich hingeben es darf keine Geheimnisse in dem Sinn geben.

00:05:13: Man muss wirklich super ehrlich sein bei Mentoring auch tatsächlich und dafür ist ein Mentor ja da die Wahrheit von dir zu entdecken also aufzudecken.

00:05:23: Du solltest also deine eigene Wahrheit finden, zu deiner eigenen Wahrheit kommen und dafür hast du einen Mentor an der Seite.

00:05:29: Bei mich war das ein Riesenpunkt weil ich damals ja mich selbst einfach gar nicht ehrlich behandelt habe.

00:05:37: Ich war gar nicht ehrlich zu mir selbst.

00:05:38: Und es war das erste was ich gelernt hab von Kurt meinem Mentor vor über zwanzig Jahren dass Mentoring erstmal ganz viel mit geben und mit Investitionsbereitschaft zu tun hat.

00:05:48: Also auch zum Beispiel Zeit zu geben der Sache Zeit zu geben, deiner Entwicklungzeit zu geben.

00:05:56: Das heißt eine Ungeduld was du alles können musst lernen muss, was sich alles verändern muss erst mal ein bisschen zurückzustellen sondern erstmal der Sache und dir selbst deinem Entwicklungsprozess Zeit zu gehen Und natürlich auch Zeit zu investieren in das dass ihr miteinander sprecht Dass Du von dieser Person Lernen kannst, dass Du Übungen und Aufgaben zu erledigen hast ist ein Zeitinvest.

00:06:21: Und es ist natürlich somit auch ein Energieinvestor, du darfst Energie investieren ins Mentoring-Programm Denn ein Mentor ist niemand der dich hochgepackt nimmt und dich über deinen Berg drüber trägt nur weil dieser Mensch selber schon über solche Berge gegangen ist.

00:06:34: Das ist also kein Taxi in das du einsteigen kannst und dann leichter vorwärts kommst.

00:06:39: Nein ganz im Gegenteil.

00:06:40: Ein guter Mentor hilft dir eher selber dein eigenes Taxi oder zumindest mein Fahrrad zu bauen und vor allem es zu fahren.

00:06:47: Das heißt er hilft dir das zu tun was er selbst auf seine Automweise getan hat, aber er wird das nicht für dich tun oder sie wenn es ein weiblicher Mentor ist.

00:06:56: Also bist du bereit etwas zu geben an ja von dir Ja?

00:07:02: An Mut und Wahrheit?

00:07:03: bist du bereit etwas aufzugeben zum Beispiel alte Gewohnheiten Lügen also Selbst lügen Selbstbetrug Illusionen?

00:07:12: quasi?

00:07:12: Bist du bereit Zeit zu geben?

00:07:15: Bist Du Bereit Energie zu geben?

00:07:16: Und ja übrigens auch.

00:07:17: bist Du bereit im Sinne der Investitionsbereitschaft Geld zu geben.

00:07:21: Denn ein Mentor ist kein kostenloses Low-Budget Produkt.

00:07:26: Es gibt kostenfreies Mentoring, wenn man ganz viel Glück hat.

00:07:29: Kurt hat mir nie eine Rechnung gestellt aber es war trotzdem nicht ohne Investition denn ich durfte sehr viele Dinge lernen Ich musste Dinge machen und ich durften sehr viel Geld investieren Nicht direkt in Kurt sondern es gab einfach viele Aufgaben die sich daraus ergeben haben wo ich gelernt habe was ich noch alles lernen muss Und das hat einen sechsstelligen Betrag über die Jahre ausgemacht.

00:07:51: Das heißt, ich habe in einem hohen Maße gelernt, in mich selbst zu investieren und es kann aber auch Mentoring geben wo du auch einen gewissen Betrag in den Mentor investierst für seine Zeit weil ein Mentor ist nicht einfach da zu dort dass du ihn benutzen kannst wie viel das einfach so kostenfrei rumsteht.

00:08:11: Auch ein Mentordorf bezahlt werden.

00:08:14: Dementsprechend stell dir jetzt an dieser Stelle die Schlüsselfrage, ob du diese Investitionsbereitschaft hast.

00:08:20: Geld zu investieren, Zeit zur Energie zu investiren und macht dir bewusst das Mentoring ein sehr intensiver, hochintensiver Entwicklungsprozess ist der von dir auch echt einiges abfordert.

00:08:36: Und wenn du das Gefühl hast du kommst im Leben sowieso gar nicht klar und bist schon komplett überfordert dann hol dir einen Therapeuten oder wendern ein Coach, aber Mentoring ist dann für dich nicht das Richtige.

00:08:48: Muss ich ganz klar sagen an der Stelle, Mentoring is etwas was fordert und nicht etwas was dich entspannt.

00:08:53: Mentoring es kein Wellness Produkt.

00:08:56: Mentoryn ist ein Entwicklungsprodukt okay?

00:08:59: Es kann Erholungsprogramm sein, Entwicklungsprogramm also.

00:09:03: das solltest du dir bewusst machen und dann nicht dem Mentor oder der Mentorin die Schuld geben dafür dass du nicht klar kommst.

00:09:12: Der zweite Faktor, der sehr wichtig war auch für mich ist zu verstehen und vielleicht hast du diesen Satz schon mal gehört.

00:09:21: Wenn der Meister erscheint wenn der Schüler bereit ist.

00:09:35: Aber das heißt ja auch im Umkehrschluss.

00:09:44: Bedeutet, wenn du eine Person wahrnehmen kannst von der du lernen möchtest wo du sagst also wenn du diese Person als dein Mentor oder einen möglichen Mentor erkennst.

00:09:57: Wenn du erkenst das ist eine Person die mir hilft auf mein nächstes Level zu kommen.

00:10:01: Das ist eine person wo ich mich hingeben möchte und kann dass es eine Person der ich vertrauen kann eine Person von der ich mich führen lassen möchte dann bist du bereit dafür Auch wenn du dich vielleicht noch nicht bereit fühlst, auch wenn du das Gefühl hast oh Gott ich brauche ja noch irgendwie mehr Zeit und es zu früh.

00:10:20: Und ich habe noch nicht das Geld oder muss noch tausend Dinge organisieren?

00:10:24: Nein nein!

00:10:24: Wenn der Mentor oder der Meister erscheint ist der Schüler bereit.

00:10:29: Das Problem vieler Leute ist dass sie eben Wochen um Monate lang zögern endlich sich in diesen Mentoring-Prozess einzulassen.

00:10:38: Ich hab' das jetzt auch gesehen ehrlich gesagt im eigenen Prozess da Selbst mittlerweile viele Jahre Menschen als Mentor begleiten darf in meinem Mentoring Programm.

00:10:49: Dass die Leute immer wieder bei unseren Seminaren, bei der Kunst zur Lebenwarnung gesagt haben Boah ich will das unbedingt und stefften das wert toll aber Ich bin noch nicht soweit.

00:10:58: jetzt passt es auch nicht.

00:10:58: Jetzt ist noch dies jetzt noch dass.

00:11:00: und dann wenn's dann passt Dann buche ich das.

00:11:02: ich komme wieder Und die leute haben das geschoben und geschoben und geschoben?

00:11:05: Und jetzt wo ich gesagt habe Leute jetzt sind so sechsundzwanzig Ist das letzte mal die Chance Mein Mentoring-Programm zu buchen, also am vierzehnten und fünfzehnten November in Bad Winsheim.

00:11:15: Bei die Kunst zu leben ist das letzte Mal eigentlich die Chance das zu buchen oder eben spätestens über irgendeinen anderen Weg bis Ende diesen Jahres.

00:11:25: Und dann endet dieses Programm?

00:11:27: Dann gibt es keine weitere Chance mehr!

00:11:29: Da war das Geschrei natürlich groß bei Manzin.

00:11:32: Die gesagt haben oh Gott und jetzt

00:11:33: usw.,

00:11:34: ja das sind diejenigen die seit Jahren diese Entscheidung aufgeschoben haben.

00:11:38: Also deswegen... Viele erkennen ihren Mentor oder ihre Mentoren, aber sie zögern.

00:11:43: Sie zögeren und erkennen alleine reicht einfach nicht!

00:11:47: Du musst bereit sein eine Entscheidung zu treffen.

00:11:51: Und das ist eigentlich schon der dritte Punkt Entscheidungsfähigkeit.

00:11:56: Entscheidungsfähigkeit heißt dass du dich nicht nur für einen Mentor entscheidest sondern dann eben auch gegen das Wo du bisher warst also gegen ein Teil deines alten Lebens, gegen alte Gewohnheiten.

00:12:14: Ein Mentor wie gesagt wird dich auch in gewisser Weise ein Stück was Zeit kosten.

00:12:18: oder das Mentoring so?

00:12:20: diese zeit hast Du vielleicht nicht zur freien verfügung und du stellst dir die frage okay Wie soll ich denn des Mentoring Deutsch immer eh schon überfüllten Terminkalender reinkriegen?

00:12:28: Nein genau das wird nicht funktionieren!

00:12:31: Ein Mentore wird dir dabei helfen dass du Raum schaffst Und der Sinn von einem Mentoring ist übrigens auch, dass du dein Leben entrümpelst.

00:12:39: Dass du Raum schaffst und Platz schafft.

00:12:42: Mentoring braucht Raum nicht nur als Mentoring sondern das vor allem was ja durch das Mentoring in deinem Leben Neues entstehen soll.

00:12:49: Das heißt echtes Mentoring bedeutet Raum zu schaffen für Neues und das heißt gleichzeitig altes Rauszuschmeißen.

00:12:57: Und diese Entscheidungsfähigkeit etwas Neues in mein Leben reinzulassen und was Altes in meinem Leben gehen zu lassen... Diese Entscheidungsfähigkeit ist entscheidend!

00:13:06: dafür, dass du mit einem Mentor arbeiten kannst bzw.

00:13:09: dass diese Person mit dir arbeiten will?

00:13:12: Denn ich habe das oft gesehen.

00:13:14: Leute die diese Entscheidungsfähigkeit nicht mitbringen – mit denen kann ich nicht arbeiten!

00:13:18: Denen kann Ich nicht helfen!

00:13:21: Alte Gewohnheiten, alte Verpflichtungen, alte Kontakte, alte Muster… Wir müssen bereit sein, nicht alles sofort aber Schritt für Schritt Traum zu schaffen.

00:13:30: Wenn du ein vierstöckiges Haus hast dann kannst Du es auch nicht an einem Nachmittag alles ausräumen Zimmer für Zimmer, immer mehr Müllsack für Müllsaak.

00:13:39: Immer ein Stückchen mehr ausmisten.

00:13:43: Also nochmal Neues kann nur entstehen wenn der Raum dafür frei wird.

00:13:47: und deswegen stellt ihr an dieser Stelle die Frage was musst du lassen damit ein Mentoring für dich überhaupt wirken kann?

00:13:55: Damit ein Mentor für dich bereit sein kann?

00:13:59: weil wenn Du die Frage stellst wie finde ich einen Mentor Wenn du den Kopf voll hast und die ganzen Aufgaben dich überfluten, dann kannst du gar niemanden nichts mehr sehen weil du eben nicht bereit bist dafür.

00:14:14: Der vierte Punkt den ich dir mitgeben will wie du dein Mentor findest.

00:14:18: das war für mich auch ein echter Schlüsselfaktor und zwar die Wahl Die richtige Wahl des passenden Mentors für Dich.

00:14:27: Viele Leute wählen ihren Mentor nach Kriterien aus oder wollen ihn nach Kritären erkennen wie zum Beispiel wer ist die berühmteste Person?

00:14:34: Wer hat am meisten Geld verdient, wer erreicht am meisten Leute?

00:14:36: Also sie suchen eigentlich einen Superstar in ihrer Branche oder einem bestimmten Bereich und denen oder die wollen Sie dann als Mentor.

00:14:44: Und ich glaube das ist kein besonders kluges Kriterium sich sein Mentor auszusuchen Denn ein Mentor ist niemand den du kopieren solltest.

00:14:53: Ein Mentor sollte keine Person sein wo du sagst Ich will so werden wie der oder die.

00:14:58: Nein, ein Mentor ist einen bestimmten Weg in seinem Leben gegangen.

00:15:02: Hat eine bestimmte Stufe von Erfolg vom Bewusstheit von Weisheit vielleicht auch von Karriere Schritten oder im welchen Bereich auch immer gemeistert.

00:15:14: und jetzt hilft dir diese Person nicht so zu werden wie sie sondern so zu werde wie du.

00:15:21: also das heißt ein wahrer Mentor Hilft dir nicht so zu werden wie der Mentor selbst, ein wahrer guter Mentor hilft dir dass du immer mehr du selbst wirst.

00:15:32: Dass du eben aufhörst zu versuchen so werden zu wollen wie irgendjemand anderes.

00:15:38: Sondern dass du anfängst alle diese Vergleiche und die Dinge die dich von dir selbst ablenken loszulassen Und das wirklich zu sein, was da in dir drinsteckt die Potenziale in dir auszuschöpfen und dich zu trauen deinen eigenen Lebensentwurf oder deine eigene Berufung dein beruflichen Lebensweg usw.

00:15:58: zu gestalten.

00:15:59: Das ist die Aufgabe eines Mentors und so solltest du dir die Person auch aussuchen lebt diese Person dieser Werte?

00:16:07: Oder versuch dich dieser scheinbare Mentor eigentlich nur zu einer Art Schüler zu erziehen der das danach macht was ihr vorgemacht hat?

00:16:15: Versucht der Mentor dir irgendein Konzept überzustülpen.

00:16:19: Das ist eigentlich gar nicht zu dir passt, denn das wäre dann kein Mentor.

00:16:23: Ist im besten Fall irgendeinen Fachlehrer oder Trainer aber sogar dann ist er kein Guter!

00:16:29: Denn ein Mentor empowert Menschen also er ermächtigt Menschen in ihre eigene Größe zu kommen auf ihre eigene Ortenweise.

00:16:39: Und prüfe bei einem Mentor, wenn es schon darum geht die richtige Wahl für ein Mentor zu treffen.

00:16:44: Prüfe ob diese Person das lebt was sie lehrt.

00:16:48: Denn da gibt es auch einen Schlüssel Satz und der heißt Lehre was du lernen willst und Lebe was du lernst.

00:16:59: Lehre Was Du Lernen Willst Heißt dass Wenn wir etwas Lehren Dass Wir Das Auch Immer Besser Lernen Was Wir Lehren Durch Die Vermittlung an Andere Lernen Wie Auch Selbst Der Lehrer lernt oft mehr als der Schüler.

00:17:12: Also leere was du lernen willst, aber lebe was du leerst.

00:17:16: Und da sind wir bei vielen Scheinbarn-Mentoren oftmals mit einem Problem angekommen denn viele leeren schon was sie lernen wollen.

00:17:26: Sie leeren zum Beispiel wie man finanziell erfolgreich wird weil sie selber lernen wollen das heißt die geben an gut zu sein in etwas wo sie noch nicht unbedingt sind.

00:17:36: Viele Leute leeren Weisheit sind aber überhaupt nicht weise, sondern wenn überhaupt noch haben sie viel Wissen und können Kalendersprüche und tolle Sätze rhetorisch geschickt erzählen.

00:17:46: Und immer und immer wieder geben.

00:17:48: Das erkennst du dann?

00:17:48: Wenn du viele Podcasts oder Interviews mit diesen Leuten hörst, dann hörst du das die sich immer und auch immer wieder holen, da kommen also immer wieder die gleichen Sätze.

00:17:57: Also es wird also abgespult wie so ein auswendig gelerntes Gedicht So, also leere was du lernen willst.

00:18:03: Das ist eine aber das kann man noch vorspielen.

00:18:07: Aber lebe was du lernst ist nochmal etwas anderes und das wäre der Faktor der Authentizität.

00:18:12: Also ist es ein authentischer Meister oder Mentor jemand der das auch wirklich verkörpert Und zwar nicht nur dann wenn andere hinschauen.

00:18:20: Ein wahrer Mentor zeichnet sich aus Nicht was er tut Oder wie er ist in dem Moment wo alle hinschaun sondern wie und wer er isst.

00:18:28: Wenn niemand hinschau Wenn diese Person sich nicht beobachtet fühlt, wie ist sie dann?

00:18:36: Wie lebt sie was isst sie.

00:18:38: Wie geht sie mit anderen Menschen um?

00:18:40: Wie authentisch und bewusst ist sie denn?

00:18:42: das ist eigentlich die entscheidende Frage.

00:18:45: Und deswegen schau dir die Personen auch ganz genau an ob du da echt eine Connection kriegst ja natürlich auch ob du der person also menschlich und natürlich auch fachlich trauen kannst.

00:18:56: und ein ganz wichtiger punkt auch für einen guten mentor ein guter mentor ist kein freund.

00:19:02: Ein guter Mentor ist nicht jemand, der dich streichelt die ganze Zeit.

00:19:05: Kurt war auch zu mir sehr respektvoll aber manchmal auch sehr direkt und er hat mir oft Dinge gesagt, die ich nicht hören wollte.

00:19:15: Und das zeichnet ein Warnmeister oder Mentor aus!

00:19:19: Ein richtig guter mentor sagt dir auch die Dinge, die du nicht hören willst Aber die du hören musst damit du auf dein Weg weiter kommst.

00:19:28: Und viele Leute suchen sich ein Mentor aus, der ihnen das sagt was sie gerne hören oder der immer tolle Sätze sagt da wo sie dann ewig zuhören könnten.

00:19:35: Es ist schön wenn du jemanden gerne zuhörst aber das ist überhaupt nicht die Aufgabe von einem Mentor.

00:19:40: Ein Mentor bringt dich in Bewegung.

00:19:42: Ein Mentort zeigt dir einen Weg.

00:19:43: Ein mentor führt Dich Aber er streichelt Dich nicht.

00:19:47: Das ist wie gesagt... Das ist kein Masseur, das ist kein Wellnessbeauftragter.

00:19:52: Einen Mentor sagt eben auch die Dinge, die Du Nicht-Oder noch nicht hören möchtest.

00:19:58: Okay, so.

00:19:59: und damit kommen wir schon zum fünften Punkt.

00:20:01: Und der hat wieder ganz viel mit dir selbst zu tun.

00:20:04: und da nehme ich nämlich jetzt mal ein neudeutsches Wort eingedeutzt quasi aus dem Englischen um.

00:20:09: dieses Wort heißt Coachability.

00:20:12: Coachability heißt ganz einfach bist du überhaupt coachbar?

00:20:15: Bist du überhaupt beratungsfähig?

00:20:18: Kann man mit dir überhaupt arbeiten?

00:20:19: denn auch ich hatte schon durchaus Leute Die bei uns ein Mentoring angefragt haben oder die auch schon teilweise im Programm waren, wo ich gemerkt habe wenn ich mit denen gearbeitet hab.

00:20:29: Die haben sich gar nicht führen lassen.

00:20:31: Sie haben sich garnicht eingelassen auf so einen Führungsprozess.

00:20:34: das heißt sie haben eigentlich mir die ganze Zeit gesagt warum bestimmte Dinge gehen und warum nicht?

00:20:38: Das heißt auf jeden Impuls den ich hingegeben habe haben sie schon eine Antwort gehabt d.h.

00:20:44: sie wussten schon wie die Dinge sind sie wusste schon was geht und was nicht geht D.h.. sie hatten schon eines sehr fest Gefahrene Meinung oder ein sehr fest gefahrenes Weltbild.

00:20:55: Und da konnte man, da gab es gar keinen Spielraum mehr was zu entwickeln und zu bewegen.

00:20:59: Das nennt man Coachability also Beratungsresistenz ist im Endeffekt den Ausschlusskriterium für einen Mentor.

00:21:08: Dann kann ein Mentor weder arbeiten noch wieder wirklich mit dir arbeiten wollen.

00:21:12: Ein Mentor bringt dir nichts wenn du innerlich nicht bereit bist zuzugeben dass du vielleicht irgendwas noch nicht weißt Bisher falsch gelegen bist mit Deiner Einstellung und Deinen Verhaltensweisen.

00:21:25: Weil wenn Du ja alles weißt, dann brauchst Du ja kein Mentor!

00:21:28: Also bist Du wirklich offen?

00:21:29: Das musst Du Dich fragen.

00:21:31: Bist Du wirklich open für Feedback?

00:21:33: Für klare Korrektur?

00:21:35: Auch für

00:21:35: Konfrontationen?!

00:21:37: Und natürlich auch... ...für schnelle Umsetzung!

00:21:39: Ein Mentor ist keiner der lange Geschichten erzählt.

00:21:42: Ist kein Märchenonkel!

00:21:43: Dass keiner der Lange wartet, sondern es geht um Progress, um Fortschritt, um Umsetzung.

00:21:49: Das ist der Sinn von einem Mentoring.

00:21:52: Und natürlich geht es nicht, das ist mir auch noch wichtig zu sagen Es geht beim Mentoring nicht darum dass du dem Mentor einfach blind gehorchst.

00:21:59: Also Coachability heißt nicht die Klappe zu halten und blind das zu tun was dir jemand sagt.

00:22:05: also wie bei vielen Leuten so ist wenn sie ihren Gurus folgen Was dann oft genug von den tollen Gurus missbraucht wird.

00:22:13: Nein!

00:22:14: Es geht schon darum deine Werte dein Herz deinen Verstand bei dir zu behalten Und dich an deinem eigenen Wertekompass zu orientieren.

00:22:24: Du musst deine Entscheidung für dich selber treffen, aber es bedeutet trotzdem lernfähig zu sein und zumindest mal zu überprüfen ob das was gesagt wird vielleicht bei dir neues Türchen öffnet.

00:22:37: Ja der Schüler oder die Schülerin darf und muss Verantwortung behalten Aber dein Ego darfst du von Zeit zu Zeit ein bisschen zurückstellen.

00:22:46: Also das sind die fünf Faktoren Damit du einen Mentor überhaupt finden kannst, ich wiederhole nochmal.

00:22:52: Also erstens mal Investitionsbereitschaft musst erstmal geben und nicht nehmen.

00:22:59: Zweitens wenn der Meister bereit ist oder wenn der meiste erscheint, ist der Schüler bereit?

00:23:07: Wenn der Meist erscheinend ist der Schüler bereit.

00:23:10: also das heißt diese Erkenntnis okay.

00:23:12: Ich darf annehmen und akzeptieren dass wenn jemand da ist der mich inspiriert, dass ich dann bereit... das ist dann der richtige Zeitpunkt wäre und es jetzt darum geht dritter Schritt in eine Entscheidung zu treffen.

00:23:27: Also einen Schritt zu machen, eine Entscheidungsfähigkeit zu entwickeln um dann eben auch Dinge loszulassen auszuräumen.

00:23:38: Das Leben aufzuräumt!

00:23:40: Der vierte Punkt war die richtige Wahl des Mentors also nach den richtigen Kriterien und nicht einfach irgendjemand der jetzt nur berühmt ist oder was weiß ich, der dein Status hebt.

00:23:50: und fünftens Coachability-Berotungsfähigkeit.

00:23:54: Lernfähigkeit!

00:23:56: Das sind die fünf wichtigsten Faktoren.

00:23:58: so findest du deinen Mentor.

00:23:59: So habe auch mein Mentor nicht nur gefunden sondern das war die Grundlage dafür dass Kurt und Ich seit über zwanzig Jahren miteinander arbeiten Ich von ihm lernen durfte und er mein Leben wirklich verzaubert hat auf allen Ebenen.

00:24:14: Und zwar wirklich auf einer Skala von null bis zehn aus ner minus zehn gefühlt, wirklich in ne plus zehn verwandelt hat.

00:24:20: also am Ende des Tages habe ich es verwandelt aber eben auch durch sein wundervolles Mentoring das ihr mir gegeben habt und ehrlich gesagt sogar bis heute noch gibt und dementsprechend wünsche ich dir vom ganzen Herzen einen Mentor der dich genauso inspirieren möge wie mich Kurt in meinem Leben inspiriert und begleitet hat.

00:24:42: Falls du, wie gesagt noch Interesse hast eine der letzten Gelegenheiten oder eigentlich die letzte Gelegenheit zu nutzen, dich mit meinem Mentoring-Programm zu beschäftigen, dich von mir ein Jahr begleiten zu lassen – die letzte Chance ist jetzt am vierzehnten, fünfzehnten November in Bad Winsheim bei die Kunst zu leben dabei zu sein.

00:25:00: dann kriegst du das Mentoring Programm noch einmal zum Seminarpreis, zum Sonderpreis.

00:25:05: Wenn du nicht beim Seminar sein kannst und du das jetzt noch in den Jahr ist, besteht auch die Möglichkeit, ein Gespräch mit unserem Team zu vereinbaren.

00:25:14: Und trotzdem ins Mentoring-Programm einzusteigen!

00:25:17: Bis zum Ende des Jungs ist das ganze erledigt.

00:25:23: Das Mentoring Programm wird einmal jetzt noch angeboten – mit einer neuen Gruppe – und Ende dem Jahr endet das Programm.

00:25:29: Es ist ganz sicher das letzte Mal.

00:25:31: Ich werde alles zur Verfügung stellen.

00:25:35: Das geht im Bereich Business los.

00:25:37: Es ist ein Business Mentoring mit dem Begriffen, es ist ein Live Mentoring in Begriff und es geht um Gesundheit und mentale Gesundheit, um die Fähigkeit Stress und Ängste loszulassen.

00:25:47: Es geht um persönlichen Durchbruch in deinem Leben auch Erkenntnisse.

00:25:52: Du wirst eine Berufung erkennen und du wirst sie vor allem auch umsetzen.

00:25:56: Wenn du möchtest kannst du auch lernen in diesem Jahr wie du dein Business erfolgreich machst oder überhaupt aufbaust und startest.

00:26:02: ich habe sowas x-Mole gemacht.

00:26:04: Wir haben viele Businesses, die super erfolgreich laufen.

00:26:07: Also ich kenne diese ganzen Prozesse von null weg bis in die Millionen Umsätze hinein.

00:26:14: Es geht um das Thema Partnerschaft Beziehung Spiritualität Meditation Umgang auch mit der Familie Mit dem Umfeld mit Menschen wo Konflikte sind.

00:26:23: also es ist ein Ganzheitlicher Coaching Prozess Den Ich mit Dir zusammen Gehe.

00:26:31: Das wäre meine Herzensempfehlung.

00:26:35: Aber auch für mich in meinem Leben steht in der Zukunft was neues an.

00:26:38: deswegen habe ich ja auch schon gesagt, dass ich mich ein Stück weit zurückziehe.

00:26:41: Deswegen bieten wir es jetzt noch einmal an.

00:26:43: das ist eine Chance.

00:26:45: du findest in der Videobeschreibung unten erstens mal den Link für die Kunst zu leben.

00:26:51: Und ansonsten findest du dort auch den Link zum Beratungsgespräch, was natürlich komplett kostenfrei ist.

00:26:56: Das ist ja einfach ein Infogespräch mit jemandem von meinem Team wo du sagen kannst okay das Mentoring-Programm wäre für mich vielleicht interessant.

00:27:04: Erzähl mir noch mal genau wie läuft es genau ab?

00:27:05: Was ist dann nochmal der Inhalt?

00:27:07: also wenn du da einfach nochmal mehr darüber erfahren willst nutzt er auch nochmal die Chance.

00:27:11: und wie gesagt wenn jetzt schon zwei siebenundzwanzig ist und du das siehst dann darfst dich trotzdem gerne bei uns melden.

00:27:17: aber das Mentoringsprogramm an dieser Stelle ist dann nicht mehr verfügbar.

00:27:22: zum Einstieg, okay?

00:27:24: Also viel Erfolg bei der Suche und beim Finden.

00:27:28: Und bei der Zusammenarbeit mit deinem Mentor.

00:27:30: ich wünsche es dir vom ganzen Herzen.

00:27:32: für mich ist das größte Geschenk in meinem Leben einen so wundervollen Mentor wie kurz zu haben und dann auch irgendwann mal gehabt zu haben.

00:27:39: Das ist ein Effekt der mich mein Leben bis zu meinem letzten Atemzug begleiten und beschenken wird und bereichern wird und dir wünsche ich genau das gleiche.

00:27:47: also von Herzen alles Liebe bis zum nächsten Mal.

00:27:50: bei die Kunst leben Ciao.

00:27:51: Danke, Stefan!

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